Skip to main content
Om SHP

Et fyrtårn for bæredygtige anlægsprocesser

"Hvor der er vilje, er der vej." Som en ansvarlig og bæredygtig grøn anlægsentreprenør er vi i SHP overbeviste om, at det er muligt at gøre en forskel.

I samarbejde med engagerede bygherrer har vi udfordret rammerne, skubbet til grænserne og været nysgerrige i vores bestræbelser på at bygge mere bæredygtigt. Vi er dedikerede til at fortsætte denne rejse, da vi ved, at selv små initiativer kan skabe store ringe i vandet.

Vi stræber efter at fremme fornyelse med respekt for natur, miljø og mennesker. Vores mål er ikke blot at skabe bæredygtige løsninger, men også at dele vores viden og erfaringer med jer. Lad os sammen arbejde hen imod en grønnere fremtid og skabe nye ringe i vandet, hvor bæredygtighed er en naturlig del af vores hverdag.

Vi ser frem til at samarbejde med ligesindede, der deler vores passion for ansvarligt byggeri og en bæredygtig udvikling

Vores historie

4. generation anlægsentreprenør

4. Generation i en moderne anlægsvirksomhed

Det er Direktør Carl Scheller, der ses på billedet i jakkesæt og hat. De tre arbejdsmænd er i gang med etablering af fundament til frihedsstøtten på Vesterbrogade i København.

Virksomheden blev grundlagt i 1933, da de tre kompagnoner Carl Scheller, G.L.A. Hougaard og A. Petersen og blev enige om, at stifte en virksomhed, der skulle tilbyde stenhuggeri, brolægning og entreprenøropgaver i København.

Siden da har der været gennemført flere vellykkede generationsskifter. Nicolai P. Hougaard og Kasper P. Hougaard Svendsen er således 4. generation af Hougaard-slægten. I 2015 bliver Marck Hviid Borning medejer som den første nogensinde uden for familien.

I dag er SHP en moderne grøn anlægsentreprenør, der beskæftiger 70+ medarbejdere og omsætter årligt for mere end 125 millioner kroner. Medarbejderstaben består af anlægsgartnere, kloakfolk, struktører, maskinførere samt chauffører. Vi er repræsenteret i Brolæggerlauget, Danske Anlægsgartnere og organiseret gennem Dansk Industri.

Bliv en del af en stærk kultur, hvor vi arbejder i små teams, så alle kan bidrage til at løse opgaver, der ikke kun er solidt funderet i håndværket, men også er med til at løfte fremtidens klimaudfordringer.

Nicolai Palm Hougaard Svendsen
Vores mission

Et godt sted for gode folk

Vores motto siger det hele: Vi er et godt sted for gode folk. Medarbejderne er vores helt essentielle og uundværlige nøgle til succes.

Et stærkt team hos SHP

Vi tror på, at et stærkt team er nøglen til succes som bæredygtig anlægsentreprenør. Hos SHP prioriterer vi løbende uddannelse, så alle medarbejdere er fagligt klædt på til de mange forskellige opgaver, vores projekter byder på.

Vi ser dannelse som en lige så vigtig del af udviklingen som den faglige uddannelse. Derfor arbejder vi konstant på at forbedre vores processer, omgangstone og forståelse for hinandens evner og begrænsninger.

Sociale arrangementer i virksomheden er også essentielle for os. Vi prioriterer at skabe rum for uformelle møder, hvor medarbejderne kan nyde et godt måltid sammen og engagere sig i festlige samtaler. Vi tror på, at sådanne interaktioner bidrager til et stærkere team og en bedre trivsel på arbejdspladsen.

Gennem vores fokus på arbejdsmiljø og socialt ansvar skaber vi ikke blot et solidt fundament for medarbejdernes udvikling, men også for vores fælles rejse mod bæredygtighed.

Opdateret maskinpark

Det rigtige værktøj er det halve arbejde siger et gammelt ordsprog – og i SHP har vi adgang til det bedste. Vores maskinpark – helt fra skruemaskiner til gravemaskiner er fuldt opdateret, moderne og med alt det nyeste tilbehør.

Vi har stort fokus på anskaffelse af emissionsfri maskiner – både håndværktøj, pladevibratorer, kapsave, jordlopper og helt op i de tunge maskiner.

Vi har i dag 3 fuldt elektriske gummigeder og udvider snarest maskinparken med yderligere el-drevne maskiner.

Vores værdier

Virsomhedens DNA

Vi har valgt at sætte ord på virksomhedens vigtigste værdier – det vil sige de værdier der betyder mest for den måde vi arbejder og samarbejder på. For os er de ikke nye – de er bare os. I SHP antager vi, at alle møder på arbejde hver dag for at yde deres bedste – og det er med det udgangspunkt, at vi ser hinanden. – støtter hinanden og løser opgaver sammen! For at hjælpe hinanden bedst muligt med dette, har vi udvalgt 5 såkaldte kerneværdier som udgør den bane vi ”spiller” på hver dag. Der findes selvklart mange andre spændende og gode værdier. – dem skal vi på ingen måde fornægte – MEN disse 5 er for SHP de vigtigste og skal være gennemgående i den måde vi dagligt agere overfor hinanden, vores samarbejdspartnere, naboer, trafikanter og andre der kommer i kontakt med vores arbejder ude på pladserne.

TROVÆRDIGE

Vi er TROVÆRDIGE – en aftale er en aftale – os kan man altid stole på. For vores medarbejdere betyder det, at de ved hvor de har hinanden og de ved hvor de har ledelsen. De kan stole på hinandens arbejde, sikkerheden og jobsikkerheden. For vores samarbejdspartnere betyder det at man altid ved, at det man er blevet lovet også er det man får. Samtidig får man glade og trygge folk på sin sag. – og det er vores vurdering at glade og trygge medarbejdere leverer det bedste produkt og de leverer det så effektivt som det er muligt.

SAMARBEJDENDE

Vi er SAMARBEJDENDE – SHP har ingen kunder – kun samarbejdspartnere, det samme gælder naboer, erhvervsdrivende og trafikanter i og omkring vores byggepladser. For vores medarbejdere betyder det at de kan indgå i opgaven med bedre og tættere relation til bygherren og derved en øget mulighed for at forstå dennes ønsker og krav til det færdige produkt. Dette giver en langt bedre ansvarsfølelse og dermed et bedre resultat for alle.

FREMADRETTEDE

Vi er FREMADRETTEDE – alle beslutninger, uenigheder, diskussioner har og skal have et fremadrettet formål – vi går altid efter bolden. Det er uundgåeligt at der indimellem opstår uenigheder og misforståelser. – det vigtigste i den situation er at holde fast i, at det er en løsning der skal søges i stedet for en syndebuk. For vores medarbejdere betyder det, at de arbejder i en virksomhedskultur der ikke revser dem der begår fejl – tværtimod skal det være muligt og naturligt at bede om hjælp – sammen er vi stærkere og sammen finder vi de bedste løsninger. For vores samarbejdspartnere betyder det, at vi er løsningsorienterede og at risikoen for fejlbehæftet byggeri minimeres.

ANERKENDENDE

Vi er ANERKENDENDE – vi anerkender altid hinanden, hinandens indsats, det gode forsøg, det gode arbejde og det gode liv. Alle fortjener et klap på skulderen når et godt stykke arbejde er udført. – ligegyldigt om det var hårdt, svært eller det bare var en genial ide. For vores medarbejdere betyder det, at de ved når de er en succes, man bliver glad når man får ros – og man bliver faktisk også glad når man giver ros… både internt og eksternt.

STOLTE

Vi er STOLTE – vi er stolte af hinanden, vores arbejde, vores indsats og vores arv. I SHP ser vi stort på Janteloven – vi skal være stolte af det vi kan, det vi udfører, det vi har udført og ikke mindst den måde vi gør det på – nemlig troværdigt, anerkendende, samarbejdende og fremadrettet. Det er både processen og produktet vi skal kunne være stolte over – og det er vi.

Et grønnere alternativ

- skal vi hjælpe med jeres næste projekt?

Med vores mangeårige erfaring sikrer vi kvalitet i alle faser af projektet – fra projektering til udførelse.
Lad os gøre jeres grønne vision til virkelighed!